军事论坛丨新时期合成磨真金不怕火探析

　　新时期合成磨真金不怕火探析

　　■训必实

　　引 言

　　亘古亘今，以合制分、以聚胜散是蹙迫的战场律例之一。多数战役实践都阐述了一个朴素真义真义：一支部队力量组合得好、活动一致性高，时时就能打凯旋。刻下，作战面容正向基于网信体系的一体化说合作战演进，需要顺次渐进生成说合作战智商。在由机械化向信息化智能化进步发展，造成军委管总、战区主战、军种主建时势的大布景下，新时期合成磨真金不怕火应时而生，与以往比拟呈现出赫然的时期特征。

　　合成磨真金不怕火意见内涵的新拓展

　　新时期合成磨真金不怕火，旨在生成提高条约作战智商、跨军军种协同业动智商，打造说合作战即插即用模块。其中枢要义是罢职体系练兵规则，基于网罗信息体系支撑，磨真金不怕火内容以指示和活动协同为主，基本格式持重编组和拒抗磨真金不怕火，并以跨域协同磨真金不怕火为蹙迫拓展地点，聚焦生成“合”的漏洞智商、买通“联”的关节要害、铸造“战”的新质智商。

　　合成磨真金不怕火团聚基础磨真金不怕火遵守、支撑说合磨真金不怕火开展，具有独到的功能定位和磨真金不怕火指向。组训主体愈加种种，涵盖范围波及多个层级，也不再局限于单一的军军种里面，可由某一军军种牵头、其他关联军军种精干力量参与，力量组成更为多元、智商要求更高。磨真金不怕火对象愈加集成，持重负务牵引，模块化、新质化、可拓展的特征赫然，时时不错冲破建制单元，按需配王人关联身分，融入新域新质力量，组合成为“纯真编组、高效联动、互补聚能”的作军功能模块。磨真金不怕火内容愈加聚焦，特别以指示和活动协同为主的内集外联，着眼跨域聚优、体系释能，强调练编组、练模块、练极限、练领域，从野心协同、临机协同向一线自主协同拓展，提高条约作战和跨军军种协同作战智商。组织方式愈加纯真，特别编组和拒抗磨真金不怕火，强调基于网罗信息体系，构设典型作战场景，字据需要概括聘请仿真推演、专项研练、实兵演习等多种方式，既可分阶段分法子组织，也可全经由连贯践诺。

　　合成磨真金不怕火基本要求的新变化

　　合成磨真金不怕火处在一体化说合作战智商生成的中间漏洞，平直接洽部队战斗力生成的“基本盘”，决定一体化说合作战智商的“成色”。新时期合成磨真金不怕火必须对持发展指向、问题导向，聚力破解抓训统筹、组训施训、内容体系、条款支撑等方面矛盾挑战，在罢职战训一致、以联为纲，体系练兵、逐级集成，转换驱动、科技赋能，邃密不停、集约高效等基本原则基础上，要点把执以下要求。

　　功能化编组。着眼说合作战智商需求，基于特定作战任务，对作战编成内力量进行科学优化与组合。常常围绕不同功能需求，在精算细算和仿真考证的基础上摸清底数、算清需求，特别新域新质力量赋能，构建相对沉寂、纯真拓展、即插即用的指示和活动模块，探索基于作战进度的编组动态重组、基于及时态势的编组自主调度。

　　网信化支撑。持重基于网罗信息体系，有机连气儿广域踱步的作战身分和单元，全维引接战场态势，不停指示通联、态势分享、信推辞互贫窭。持重基于大数据技巧构设踱步式干事架构，镶嵌、连气儿各参训力量，研练一线分队和主要火器数据搭钮，终局信息力、火力和机能源耦合匹配，裁减侦控打评链路驱动周期。

　　场景化拒抗。依据任务有野心构设典型场景，组织红蓝两边按照各自任务目的、编成和原则进行拒抗磨真金不怕火。针对不同战场环境下种种化任务，构设与任务有野心和实际战场相契合的作战场景，传神模拟敌手，按任务编组和进度演练“一个经由”活动，转换战法行使，磨练漏洞智商，提高部队典型作战场景下的实战智商。

　　自主化协同。着眼从野心协同、临机协同作战向一线自主协同作战的拓展，依据统一的协同规矩，以指示和活动协同为要点，练强支撑说合作战活动的身分、单元和跨域编组。要点围绕归并目的或主张，基于战场态势及时分享，依据协同授权和规矩方法，特别任务筹画、力量重组、活动合作，练指示、练协同、练战法，提高部队一线自主协同智商。

　　精准化评估。持重建立科学的评估野心体系，转换行使“数据+态势”的评估方法技巧，对磨真金不怕火全经由进行精准评估，磨练提高合成磨真金不怕火水平。聚焦指示体系驱动遵守和漏洞活动实战智商，构建评估模子，优化评估规矩，及时积存数据，持重行使信息化磨真金不怕火评估系统，精准评估受训对象的作战智商和合成磨真金不怕火质效。

　　合成磨真金不怕火组织践诺的新模式

　　我军历来酷好组训法探索实践。长远推动击事磨真金不怕火转型，很蹙迫的一个方面等于契合战斗力规则转换磨真金不怕火模式。应当把执新时期合成磨真金不怕火特征，罢职由低到高、由散到聚、逐级集成的战斗力生成基本规则，应加强单元集成训、战略协同训、拒抗磨练训。

　　单元集成训。主要行使综书籍成方法，组织作战单元、作战身老实的各组成力量，基于网罗信息系统进行功能耦合、智商团聚的合座磨真金不怕火，生成提高着战单元合座智商、作战身分专项活动智商，终局“攥指成拳”。这一组训模式，侧重力量身分的有机团聚，不停的是夯实模块基本智商问题，可分袂为作战身分集成磨真金不怕火和作战单元集成磨真金不怕火两种组织格式。作战身分集成磨真金不怕火强调纵向意会，按照网系构建、专项分训、概括演练等方法法子组织。作战单元集成磨真金不怕火强调横向交融，按照模块自训、编组合训、体系联训的方法法子组织。

　　战略协同训。主要融入特定战略布景，组织两个及以上作战单元，基于战场态势分享和统一协同规矩、步调进行功能互补、智商升级的指示和活动协同磨真金不怕火，提高部队一线自主协同智商，终局“打组合拳”。这一组训模式侧重部队活动的合作联动，不停的是一线自主协同问题。字据作战力量编成行使方式，可分袂为军军种内和跨军军种两种组织格式，常常按照仿真推演接洽、专项活动磨真金不怕火、多域联动演练等方法法子组织践诺。仿真推演接洽，主要对协同业动进行接洽推演，优化协同接洽、破解协同矛盾、完善协同规矩。专项活动磨真金不怕火，主要针对重难点问题进行专攻浅显，熟习协同业动、打牢协同基础。多域联动演练，特别多源态势交融分享、多维战场空间管控、多军军种协同打击等演练，提高指示和活动协同遵守。

　　拒抗磨练训。主要设立实战化拒抗磨练条款，组织作战单元、作战身分，依据作战任务和智商步调，按确乎际作战编组和进度开展概括或专项活动拒抗演练，磨练和提高实战智商，特别“真打实抗、探边摸底”。常常成立导调机构，按照有野心联想、磨练准备、磨练践诺、复盘评估的法子践诺。这一组训模式侧重合座智商的考证提高，不停的是智商评估和战场准入问题。字据磨练环境条款构设方式，可分为虚实勾通拒抗磨练和实兵实弹战略磨练两种组织格式。虚实勾通拒抗磨练主要聘请系统仿真抗、红蓝自主抗、互为敌手抗等方法；实兵实弹战略磨练主要聘请单军种实弹磨练、多军种实弹磨练、多军种实弹磨练的方法。

　　合成磨真金不怕火保险条款的新要求

　　新时期合成磨真金不怕火，是我军积极顺应战役、主动联想战役的转换实践。支撑合成磨真金不怕火高质效、常态化张开，需要将最新科技散伙引入练兵场，对持周转挖潜和拓展拓荒两条腿步辇儿，为部队提供高于战场、强于敌手的保险条款。

　　功能十足的磨真金不怕火基地场合。着眼不停磨真金不怕火场合需求大与资源空乏、分拨不平衡、使用不充分等矛盾问题，加速拓荒上风互补、分享共用、科技赋能的磨真金不怕火基地场合。要点加高大型磨真金不怕火基地、新域新质磨真金不怕火场合和典型模拟战场环境拓荒，持重区域协长入功能统合，加强统筹调配和集约使用，把有限资源用出最大效益。

　　兼容互通的网罗信息体系。着眼不停多域广域空间内指示通联、态势分享、数据交互等网信支撑不及问题，打造一体化练兵网罗信息体系。一方面要特别指示通联、态势分享、数据交互等，搭建网信环境；另一方面要通过磨真金不怕火发现问题，反映促进关联网信拓荒，运动建与训的双向互动。

　　紧贴任务的实战练兵环境。着眼不停合成磨真金不怕火环境条款与任务、场景贴合不紧问题，对接战场空间、引接科技散伙，打造从难从严的实景化练兵场。拓荒左近的战场条款，模拟复杂的拒抗环境，完善战场主张集，最大限度为部队“将心比心”实战练兵创造条款。

　　虚实勾通的专科化蓝军。着眼不停蓝军力量不及、智商不专等矛盾问题，打造专科化蓝军。基于战役形态演变和敌手深度接洽，统筹不同类型磨真金不怕火需求，拓荒模拟拒抗力量，从作战想想、战略行使到火器装备、智商水平，全地点打造形似神更似的“磨刀石”。

　　先进实用的模拟仿真系统。着眼不停技巧支撑不够、系统功能单一、磨真金不怕火效益不高档问题，加速拓荒功能王人全的模拟仿真系统。完善兵棋推演、作战实验等系统平台，构建适用多军种、遮掩全限制的合成磨真金不怕火模拟仿真环境。

　　等效托底的实弹磨练条款。着眼管明智商磨练技巧逾期、步调宽松、脱离实战等问题，概括行使等距等效方式，磨练作战智商底数领域；发展高性能模拟器、低本钱靶标等，支撑磨练性磨真金不怕火常态开展；健全实弹演习导长入军力活动法式，确保磨真金不怕火安全组织。

　　深化合成磨真金不怕火是一项复杂的系统工程，应贯彻体系练兵想想，落地联战联训要求，突破军军种阻滞练兵的旧模式，完善磨真金不怕火内容、法式磨真金不怕火组织、变革磨真金不怕火模式、拓荒组训部队、配套磨真金不怕火保险，法式和推动我军合成磨真金不怕火转换发展。